学员在培训中严禁无故迟到、早退、旷课,违者取消本次培训机会并视为旷工一天。

[主观题]电梯驾驶员无故迟到、早退，不影响电梯正常运行。此题为判断题(对，错)。

[单选题]迟到、早退或擅离职守的，超过（）小时（包含），可视为旷工。A .1B .1.5C .2D .3

[判断题]如果评审专家无故迟到、早退的，根据相关规定，对其评价时应当扣5分。A.对B.错

[单选题]酒店对有下列行为之一的员工，可进行口头警告一次（）？（1）无故迟到、早退或未经批准在上班时间外出或早退；（2）仪容仪表不符合规定标准；（3）非因公在宾客活动区穿行或走动；（4）当值时扎堆聊天、行为懒散、无精打采、动作缓慢、工作效率低；（5）当值时翻阅书刊、报纸、杂志、画册或从事与工作无关的事情；（6）不使用服务敬语，怠慢宾客，嘲讽或模仿客人动作；（7）在规定的营业时间内，未能向客人提供服务；（8）无故或借故不参加公司和酒店组织的业务培训；（9）不遵守岗位责任制，违反操作规程和服务程序；（10）推

[单选题]学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算A .4；1B .3；1C .6；1D .5；1

[单选题]迟到早退五次做旷课（）节计算。A .1B .2C .3D .4

[单选题]迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算A .15B .20C .25D .30

学生迟到、早退累计三次,按旷课一学时记。A. 正确B. 错误

日常考勤：（ ）扣除10分。A、迟到 B、事病假 C、旷课 D、早退A.A 迟到B.B 事病假C.C 旷课D.D 早退日常考勤：（ ）扣除10分。A、迟

综合测评中，新生早读旷课一次扣()分，迟到早退每次扣()分。A. 3、2B. 2、1C. 3、1D. 4、2