根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）劳动合同。

[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同

[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同

[单选题]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。A . 4B . 3C . 2D . 1

[单选题]劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A . 1B . 3C . 6D . 12

《劳动合同法》第十条中规定:“已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。”A. 一周内B. 半个月内C. 一个月内D. 三个月

[单选题]《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面

[多选题] 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。A . 协商一致、诚实信用B . 合法、公平、平等自愿C . 自愿协商、诚实信用

[多选题]根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则( )A.协商一致、诚实信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用

[多选题]根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则( )A.协商一致、诚实信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用

[多选题]根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则( )A.协商一致、诚实信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用