A. 职务
B. 岗位等级
C. 职员等级
D. 职称
国有企业管理人员属于推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,可()处分。A. 从重B. 从轻C. 减轻D. 从轻或减轻
[多选题] 受到处分的管理人员在受处分期间不得参加()评审活动。A . 评选先进B . 不得列为后备干部C . 不得晋升职务(含技术职称)D . 不得提高级别和工资档次
[单选题]《中国共产党纪律处分条例》规定,国有企业(公司)的管理人员,利用职务上的便利,自己经营或者为他人经营与其所任职企业(公司)同类的业务,谋取非法利益的,给予()处分。A . 警告或者严重警告B . 严重警告或者撤销党内职务C . 撤销党内职务或者留党察看D . 留党察看或者开除党籍
[问答题] 简述国际企业管理人员的来源渠道。
[多选题] 企业管理人员的薪酬主要构成包括()A . 基本工资B . 奖金C . 岗位工资D . 津贴E . 激励性薪酬
[单选题]企业管理人员的工资在进行分摊时,应该计入()。A . 基本生产成本B . 辅助生产成本C . 制造费用D . 管理费用
[主观题]国有企业的管理人员管理企业的行为侵害他人合法权益的,国家承担赔偿责任。
[判断题] 国有企业的管理人员管理企业的行为侵害他人合法权益的,国家承担赔偿责任。A . 正确B . 错误
[单选题]企业高层领导制定战略后,向企业管理人员宣布,强制下层管理人员执行,该战略模式属于()。A.文化型B.合作型C.指挥型D.增长型
[多选题] 企业管理人员的一般培训内容包括()。A . 技能开发B . 知识更新C . 观念转变D . 知识补充E . 思维技巧