关于财务共享服务的描述，错误的是?

[单选题]关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估

[单选题]关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（）A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能够节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估

[单选题]下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。A.采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B.外包是指将例行的、事务

[单选题]下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。A.采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B.外包是指将例行的、事务

[单选题]下列关于共享服务中心的说法中，不正确的是()A .共享服务中心为企业内大部分或所有部门提供所需服务B .信息技术共享服务中心独特的属性是它们在企业内提供共同的信息技术服务C .共享服务中心主要关注控制和集中需求，其中政策和方向是由总部制定的D .共享服务中心的信息技术服务保留在企业内部

[单选题]关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是（ ）。A．使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B．不利于降低成本C．是中小企业中一个相对独立的机构D．无法为管理者和员工提供直接的支持

[单选题]关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是()。A . 使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B . 不利于降低成本C . 是中小企业中一个相对独立的机构D . 无法为管理者和员工提供直接的支持

[多选题] 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。A . 它是一种新型的人力资源管理组织形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它有利于人力资源管理效果的核算D . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理E . 它收取接受其服务的部门支付的服务费

[单选题]以下P2P应用中，属于文件共享服务的是( )。A．GnutellaB．SkypeC．MSND．ICQ

C企业集团在规划财务共享服务中心建设高级蓝图的时候,管理层认为应当坚持“降本增效”导向,通过财务共享服务中心的建设和运行,降低财务核算的成本,对于是否能够提高集