A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣的劳动者
B.劳动者和劳务派遣单位要签订不得少于一年的劳动合同,并可以拆分进行签订
C.非全日制用工必须按月支付工资
D.同一个用人单位只能与一个非全日制用工的劳动者约定一次试用期
[多选题]关于劳务派遣和非全日制用工,下列说法中错误的是哪些?()A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣的劳动者B.劳动者和劳务派遣单位要签订
关于非全日制用工,()说法是错误的。A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。B. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。C.
[单选题]劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。A.可以B.不得C.不能D.视情况可
[单选题]劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。A.可以B.不得C.不能D.视情况可
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时
[多选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,
[判断题]劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。( )A.对B.错
[问答题] 什么是集体合同?什么是劳务派遣?什么是非全日制用工?