在实现企业人力资源管理的基本职能中，保持职能的活动包括()。

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效地激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.保持员工有效工作的积极性、主动性

E.提出人员补充计划