劳动分工有助于提高工作效率,但分工过细也会降低组织的运行效率。

[判断题]职业道德有助于提高工作效率。（　　）A.对B.错

降低疲劳，提高工作效率的措施:()A. 改进操作方法，合理规划工作内容B. 合理安排日常休息C. 优化工作内容设计，克服单调感D. 综合个人情况和劳动特点调整工

[单选题]有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。A .绩效管理计划B .绩效标准C .绩效考核与评价D .绩效沟通

有效沟通能够提高工作效率。A. 对B. 错

[问答题] 作为医院领导，怎样提高工作效率？

[单选题]为提高工作效率，司机可同时开动（）个机构运行。A .1B .2C .3

[单选题]对提高工作效率没有帮助的是（）。A . 保证每天都做一些重要但不紧迫的任务B . 养成并坚持良好的工作习惯C . 严格执行计划D . 不接电话以避免被打扰

[多选题] 有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。A .增进了团队的相互了解和信任B .便于及时处理问题，修订分工和职责C .及时的考查了团队的绩效情况D .为项目的运行起到了激励作用E .使薪酬管理与绩效管理紧密结合

[单选题]为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A . 层级化B . 专业化C . 部门化D . 职业化

以下哪项措施有助于提高创业团队的工作效率？A. 定期召开团队会议，明确目标和任务B. 取消绩效考核制度C. 减少团队成员之间的沟通D. 让团队成员各自为政，独立