团队领导帮助员工学习最好不要以()的角色帮助。

[多选题] 作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A . 导师B . 教练C . 培训师D . 鼓励者E . 学员

【单选题】团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()A. 经常询问团队成员工作的进展B. 要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论C. 鼓励团队成员多谈

[单选题]研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。A . 计划和建立B . 简要介绍C . 审查和评估D . 督导和检查

[单选题]思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。A . 在严肃的、非常正式的氛围中展开B . 鼓励他们多谈困难C . 对于他们提出的问题及时给予解决意见D . 坚持双向的交流方式

[单选题]作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（）。A . 当众赞扬他/她B . 说“谢谢”C . 给他/她加薪D . 给他/她升职

[单选题]面对顾客最好不要戴贵重的首饰，如果想同时佩戴多种首饰，最好不要超过（）。A . 一种B . 二种C . 三种D . 四种

每次游泳最好不要超过（   ）A. 30分钟B. 2小时C. 4小时

[单选题]连续看电视最好不要超过（）。A .1小时B .2小时C .3小时

[问答题] 团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？

[多选题]萝卜出现（）情况时，最好不要采购。A.开裂B.糠心C.抽薹D.黑心E.分叉