研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

【单选题】团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()A. 经常询问团队成员工作的进展B. 要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论C. 鼓励团队成员多谈

[单选题]严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。A . 提高团队整体实力B . 增加员工之间的竞争C . 促进团队成员的发展D . 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

[单选题]思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。A . 在严肃的、非常正式的氛围中展开B . 鼓励他们多谈困难C . 对于他们提出的问题及时给予解决意见D . 坚持双向的交流方式

[单选题]某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。A . 奖励做出突出贡献的个人B . 鼓励并感谢团队中的每一个成员C . 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D . 对每一位团队成员要求更加严厉

[多选题] 作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A . 导师B . 教练C . 培训师D . 鼓励者E . 学员

[判断题] 在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。A . 正确B . 错误

团队领导帮助员工学习最好不要以()的角色帮助。A. 鼓励者B. 教练C. 学员D. 培训师

[单选题]团队学习指（）A .集体的学习B .讨论式的学习C .从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质D .有辅导的学习

[填空题] 小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

[问答题] 创业团队经常包括哪些成员？