安全文化品牌中安全愿景是：让“人员零违章、安全零事故”内化于心、外化于行、固化于制、显化于物

安全愿景中“外化于行”要求员工将安全理念转化为（ ）A. 自觉行为习惯B. 口头承诺表态C. 书面规章制度D. 宣传教育素材

[判断题] 安全文化对于安全管理的总要性根植于安全规章制度本质上，即建立在企业共同愿景上的自我维系系统上。A . 正确B . 错误

让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念内化于心、外化于行,属于在()的教育。A. 劳动情感态度B. 劳动价值观C. 劳动品德D. 劳动习惯

3.根据《化工过程安全管理导则》 AO/T-|||--2022, -|||-A 安全价值观-|||-B 安全使命观-|||-C 安全文化标语-|||-D安全愿景

[单选题]文明和谐型班组是以（）为核心，以文明行为养成为基本要求，以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。A .系统团队B .科区团队C .班组团队

[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。A . 全员参与B . 以人为本C . 持续改进D . 综合治理

[单选题]安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。A .最高优先B .比较重要C .可以向经济效益让步

[多选题] 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。A .定性B .安全与否C .隐患大小D .利益与效果E .定量

[单选题]某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司

[问答题] 什么是核安全文化？研究核安全文化意义何在？