以下哪项不属于解决企业所有者与企业经营者矛盾的方法?()

[单选题]企业经营者能管好自己的企业，绝不制假售假，这是企业经营者( )。A．较高思想政治素质的表现B．良好职业道德的表现C．良好业务素质的表现D．较高文化水平的表现

[多选题] 企业出现危机后，企业经营者应（）。A . 积极主动处理危机B . 灵活处理危机C . 实事求是地处理危机D . 业务太忙暂缓处理E . 追求问题的责任人

[单选题]企业经营者年薪收入不包括（　　）。A.基本收入B.协议收入C.效益收入D.效益年薪

[多选题] 设计企业经营者基本年薪的方法有（）。A .分类定级综合指标模式B .单一企业规模类型绝对水平模式C .单一企业规模类型系数模式D . D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E .单一企业规模倍数及净利润指标模式

[多选题] 设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。A . 分类定级综合指标模式B . 单一企业规模类型绝对水平模式C . 单一企业净利润指标模式D . 单一企业规模类型系数模式E . 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

[单选题]企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的()A .世界观和方法论B .经营思想和经营原则C .经营方针和经营思路D .目的和任务

[单选题]企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的（ ） A．世界观和方法论 B．经营思想和经营原则 C．经营方针和经营思路 D．目的和任务

[多选题] 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分，企业经营方式有（）。A .独资经营方式B .合资经营方式C .合作经营方式D . D.借贷经营方式E .集团化经营方式

下列各项中,不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法是( )。A. 限制性借债B. 监督C. 解聘D. 激励

[单选题]企业经营者的薪酬制度通常是（）。A . 绩效薪酬制B . 年薪制C . 技能薪酬制D . 岗位薪酬制