A. 不能胜任但情愿
B. 能够胜任但不情愿
C. 不能胜任并且不情愿
D. 能够胜任并且情愿
[单选题]小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。A . 不能胜任但情愿B .能够胜任但不情愿C . 不能胜任并且不情愿D .能够胜任并且情愿
[单选题]当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会( )。A．当场反驳，说明自己的理由B．默默承受C．跟朋友倾诉自己的委屈D．在私下与领导沟通
[单选题]当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A.当场反驳，说明自己的理由B.默默承受C.跟朋友倾诉自己的委屈D.在私下与领导沟通
[判断题]赛前状态，准备活动，进入工作状态三者之间并没有十分密切的关系。( )A.对B.错
[判断题]赛前状态，准备活动，进入工作状态三者之间并没有十分密切的关系。( )A.对B.错
[多选题] 当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为：（）A .大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标B .越忙，人会越忽略长远目标C .越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙D .工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上
[单选题]小倪所在的团队要举行一个会议，但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家，大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了（）。A . 决定会议的时间B . 决定会议有没有必要开C . 决定会议的效果D . 决定会议的方式
[判断题] 有缺陷的人虽然可以取得卓越的成就，达到追求的目标，但是他们的缺陷依然存在并没有被克服。A . 正确B . 错误
[单选题]王某所在团队的领导非常关心员工的家庭生活，去年领导知道他的孩子逃学，并让他请假到学校去，后来还关心问孩子怎样了并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种领导属于（）类型的领导。A .爱管闲事B .重视团队成员C .干涉他人生活D .顾问
[单选题]当率领在会议上公开攻讦你，而你认为自己并没有错时，你会（）。A . 就地回嘴，声名自己的理由B . 默默承受C . 跟伴侣倾吐自己的委屈D . 在暗里与率领沟通