依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()商定试用期。

[单选题]根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.A . 双方协商B . 不得C . 按照全日制用工的标准确定D . 可以

[单选题]非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A.可以B.不得C.应当D.不能

[单选题]、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A.可以B.不得C.应当D.不能

[判断题] 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A . 正确B . 错误

[判断题] 非全日制用工，双方当事人若自愿，可以约定试用期。A . 正确B . 错误

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议