面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

[单选题]一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法

[单选题]在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是（

[单选题]通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，它是（）法。A . 面试B . 笔试C . 综合能力考查D . 岗位的匹配

[单选题]面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的？（）A . 素质特征B . 发展前途C . 求职动机D . 能力状况

[单选题]通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。A . 面试B . 笔试C . 综合能力考察D . 岗位的匹配

[单选题]面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（　）。A.很丰富B.一般C.贫乏D.很贫乏

[单选题]面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（）。A . 很丰富B . 一般C . 贫乏D . 很贫乏

[单选题]秘书直接与某个员工进行面对面交谈获取信息的方法属于( )。A．询问法B．沟通法C．交换法D．互动法

[多选题] 非面对面交易主要包括（）。A . 互联网欺诈B . 邮电购欺诈C . 虚假申请欺诈D . 欺诈转账

[单选题]访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为（）。A . 直接访谈B . 间接访谈C . 个别访谈D . 团体访谈