A. 少不到5人
B. 少5人以上
C. 多不到5人
D. 多5人以上
[单选题]事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果
[判断题] 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。A . 正确B . 错误
[单选题]甲单位工作人员到乙单位档案室查阅档案,须经()审批同意后,方可办理查阅手续。A.甲单位档案员B.甲单位领导C.乙单位档案员D.乙单位领导
[单选题]事业单位工作人员工资包括()A .基本工资、岗位工资、薪级工资B .岗位工资、薪级工资、津贴补贴C .基本工资、绩效工资、津贴补贴D .基本工资、岗位工资、津贴补贴
[多选题] 给予事业单位工作人员处分,应当()。A . 事实清楚B . 证据确凿C . 定性准确D . 程序合法
[多选题] 事业单位工作人员处分分为()。A .警告、记过B .降低岗位等级C .停薪留职D .开除
[单选题]国家对事业单位工作人员实行()。A.分级分类管理B.中央统一管理C.单位自主管理D.地方自主管理
[多选题]事业单位工作人员按岗位分为()。A.管理岗位B.专业技术岗位C.行政岗位D.工勤技能岗位
[判断题]事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%。()A.对B.错
[判断题] 企业(公司)或者其他单位中的非国家工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,超过3个月未还,或者进行营利活动,或者进行非法活动,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的,给予开除党籍处分。A . 正确B . 错误