职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )

[判断题] 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）A . 正确B . 错误

[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。A . 职业卫生档案B . 健康监护档案C . 工作场所职业病危害因素检测结果

[单选题]劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定A . 20日B . 30日C . 60日D . 90日

[多选题] 职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论A . 安监部门提供的日常监督检查信息B . 辅助检查结果C . 职业病危害接触史D . 参考劳动者的自述

[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A .职业卫生和健康监护等B .企业人事管理档案C .企业生产经营

[主观题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。

[主观题]职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不能诊断为职业病。此题为判断题(对，错)。

[填空题] 职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。

[单选题]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁A . 安全生产管理部门B . 卫生行政管理部门C . 当地工会组织D . 劳动人事争议仲裁委员会

《职业病防治法》规定，进行职业病诊断时，需提供劳动者工作场所职业病危害因素检测结果等资料，其法定提供者是（）A. 劳动者本人B. 用人单位C. 当地劳动保障行政