2【判断题】掌握劳动技能是劳动者承担特定职业角色的前提。

A. 对

B. 错

参考答案与解析：

相关试题

判断题 ()劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

判断题 ()劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。A. 正确B. 错误

  • 查看答案

    • 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职

    [判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭

    [填空题] 禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或（）。

  • 查看答案

    • 4.[判断题] 会劳动是对劳动者基本工作能力的要求。（ ）

    4.[判断题] 会劳动是对劳动者基本工作能力的要求。（ ）A. 对B. 错

  • 查看答案

    • 2.[判断题]劳动者在劳动过程中有批评、检举和控告权。()

    2.[判断题]劳动者在劳动过程中有批评、检举和控告权。()A. 对B. 错

  • 查看答案

    • [判断题] 劳动过程的三要素分别是1.劳动者 2. 劳动对象 3. 劳动资料。

    [判断题] 劳动过程的三要素分别是1.劳动者 2. 劳动对象 3. 劳动资料。A. 对B. 错

  • 查看答案

    • 36.判断题劳动法中只对劳动者权利进行了规范。

    36.判断题劳动法中只对劳动者权利进行了规范。A. 对B. 错

  • 查看答案

    • 32.判断题（2分）劳动福利是指用人单位支付或提供给劳动者的劳动性收入.（）

    32.判断题（2分）劳动福利是指用人单位支付或提供给劳动者的劳动性收入.（）A. 对B. 错

  • 查看答案

    • 29【判断题】大学生一律不是劳动者。()

    29【判断题】大学生一律不是劳动者。()A. 错B. 对

  • 查看答案

    • 就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。

    [单选题]就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。A . 权利B . 义务C . 自愿选择D . 既是权利又是义务

  • 查看答案