由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为( )

[单选题]由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为( )A.程序冲突B.认知冲突C.情感冲突D.目标冲突

[多选题]冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。A.目标B.认识C.思维

[多选题]冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。A.个人或群体内部B.个人与个人之间C.个人与群体之间D.群体与群体之

[单选题]试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。A . 竞争策略B . 回避策略C . 妥协策略D . 迁就策略

[填空题] 婚姻失败的心理原因有：需求不满足；（）不一致；二人的“自我”不相容。

()解决数据不一致性和冲突问题A. 对数据进行清洗和处理,去除重复和错误数据B. 使用统一样本选择标准和数据处理方法,保证数据的一致性C. 对不同数据源的数据进

[单选题]在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）A . 建设性冲突B . 破坏性冲突C . 非现实性冲突D . 现实性冲突

[判断题] （）日常监管的主体、对象、内容与内部专卖管理监督的主体、对象、内容稍有不一致。A . 正确B . 错误

[单选题]冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A . 组织B . 群体C . 利益D . 目标

[试题]使态度和行为产生不一致的因素有()A．态度内部构成要素之间的矛盾和冲突B．当时情境的影响C．直接经验和间接经验D．对同一对象的态度冲突