[问答题]

春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心,对值班工作的分配很不公平,而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言,作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办?

参考答案与解析:

相关试题

春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心,对值班工作的分配很不公平,而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对

[问答题]春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心,对值班工作的分

  • 查看答案
  • 管理是分层次的,所以医院领导不能越俎代庖,科室的工作应交科室领导负责。()

    [判断题] 管理是分层次的,所以医院领导不能越俎代庖,科室的工作应交科室领导负责。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

    [问答题]你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

  • 查看答案
  • 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你

    [试题]假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  • 查看答案
  • 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领

    [主观题]你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

  • 查看答案
  • 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办?

    [问答题]领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办?

  • 查看答案
  • 领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?

    [问答题,论述题] 领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?

  • 查看答案
  • 你所在的科室组织去外单位参加学术交流会,你该如何组织前期工作?

    [问答题]你所在的科室组织去外单位参加学术交流会,你该如何组织前期工作?

  • 查看答案
  • 某医院管理系统部分关系模式为:科室(科室号,科室名,负责人,电话)、病患(病历

    [试题]某医院管理系统部分关系模式为:科室(科室号,科室名,负责人,电话)、病患(病历号,姓名,住址,联系电话)和职工(职工号,职工姓名,科室号,职位,住址,联系电话)。假设每个科室有一位负责人和一部电话,每个科室有若干名职工,一名职工只属于一个科室;一个医生可以为多个病患看病;一个病患可以由多个医生多次诊治;职位有医生、护士和其他。a.科室和职工的所属联系类型是 (37),病患和医生的就诊联系类型是 (38)。科室关系的主键和外键分别为 (39)。对于就诊联系最合理的设计是(40),就诊关系的主键是(4

  • 查看答案
  • 针对同一科室的住院患者具有相似病症的特点,社会工作者可以采用小组工作的方法对患者

    [单选题]针对同一科室的住院患者具有相似病症的特点,社会工作者可以采用小组工作的方法对患者及其家属开展专业服务活动。这些小组包括( )。A.医生和患者小组B.患者家属小组C.社会工作者小组D.医生小组E.患者小组

  • 查看答案