所谓( )，是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

[单选题]所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技

[单选题]所谓( )，是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或

[单选题]所谓( )，是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或

[单选题]所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技

[单选题]所谓( )，是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为。A.战略管理B.战略规划C.战略D.策略

[单选题]所谓( )，是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为。A.战略管理B.战略规划C.战略D.策略

[单选题]所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。A .战略管理B .战略规划C .战略D .策略

[填空题] 管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。

[单选题]（　　）是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。A.管理B.效率C.效益D.组织

[单选题]（　　）是上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。A.组织B.作业C.绩效D.计划