A.当地的失业水平
B.公司所能及范围内的人口密度
C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争
D.当地教育系统和培训机构的人才输出情况
E.本地区、本行业的规模和成熟度
[多选题]对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有()。A.当地的失业水平B.公司所能及范围内的人口密度C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争D.当地教育系统
[多选题]对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有( )。A.当地的失业水平B.公司所能及范围内的人口密度C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争D.当地教育系
[多选题]外部人力资源供给预测中,全国劳动力市场的预测需考虑的因素有()。A.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向B.全国对特殊类别人力的需求C.不断变化的教育
[多选题]在外部人力资源供给预测中,全国劳动力市场的预测须考虑的因素有( )。A.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向B.全国对特殊类别人力资源的需求C.不断变
[多选题]在外部人力资源供给预测中,全国劳动力市场的预测须考虑的因素有( )。A.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向B.全国对特殊类别人力资源的需求C.不断变
[试题]劳动力市场的构成因素有()A.劳动交换B.用人单位C.劳动者D.工资
[多选题]导致劳动力市场歧视的因素有()。A.种族B.性别C.原有国籍D.宗教信仰E.身体障碍
[多选题] 导致劳动力市场歧视的因素有()。A .种族B .性别C .原有国籍D .宗教信仰E .身体障碍
[多选题] 劳动力市场的构成因素有()A . 劳动交换B . 用人单位C . 劳动者D . 工资
[多选题]阻碍劳动力市场均衡实现的因素有()。A.企业按市场通行工资率支付工资B.雇用和解雇劳动力都要付出成本,并受到内在和外在制约,使企业的裁员或解雇行为非常