外部人力资源供给预测中，全国劳动力市场的预测需考虑的因素有（）。

[多选题]在外部人力资源供给预测中，全国劳动力市场的预测须考虑的因素有( )。A.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向B.全国对特殊类别人力资源的需求C.不断变

[多选题]在外部人力资源供给预测中，全国劳动力市场的预测须考虑的因素有( )。A.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向B.全国对特殊类别人力资源的需求C.不断变

[多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源

[多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区人力资源的

当外部劳动力市场紧张时,供给的人力资源数量会增多;当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会减少。A. 正确B. 错误

[多选题]对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有（）。A.当地的失业水平B.公司所能及范围内的人口密度C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争D.当地教育系统

[多选题]对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有( )。A.当地的失业水平B.公司所能及范围内的人口密度C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争D.当地教育系

[多选题]对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有( )。A.当地的失业水平B.公司所能及范围内的人口密度C.现在或将来来自其他组织对人力的竞争D.当地教育系

[多选题] 企业外部人力资源供给预测主要包括（）。A . 可提升职务的员工B . 宏观经济形势C . 本地区劳动力市场供求状况D . 扩大生产规模人员流入量E . 行业劳动力市场供求状况

[单选题]企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度