按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源( )。

A.非常丰富，很容易得到

B.不能被其他类型的物质资源所替代

C.可以为企业创造价值

D.是稀有的或独特的

E.很容易被竞争对手模仿