关于员工培训的目的，下列说法错误的是( )。

[单选题]关于员工培训的目的，下列说法错误的是( )。A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B.追求社会秩序得以重建和优化C.使企业培育企业文化，统一员工理念

[单选题]下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（　　）。A.员工培训能直接提高经营管理者的能力水平和员工技能B.对于用人单位而言，员工的素质和能力在很大程

[单选题]关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（　）。A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大

[单选题]下列关于在职培训对企业及员工行为的影响说法错误的一项是（　）。A.随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越高B.企业对继续雇佣受过

[单选题]下列关于培训方法的说法错误的是（）。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C.对于基层员工，需要加强其专业技能

[单选题]下列关于员工开发的内涵，说法错误的是（　）。A.开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发，同时对员工在组织中的职业发展过程进行系统设计

[单选题]下列关于员工福利的说法，错误的是（）。A . 具有集体性和随机性B . 员工之间福利差别不大C . 与岗位需求和劳动素质有关D . 根据用人单位工作和员工的需要支付

[单选题]关于员工招聘的意义，下列说法错误的是（　　）。A.招聘工作直接关系到企业人力资源的形成B.有效的招聘工作可以提高员工素质、改善人员结构C.有效地招聘工

[单选题]下列各项关于培训的说法中，______是错误的。A．培训可以作为解决组织问题的途径B．培训目标是预先确立的C．培训最终的效果取决于培训师的水平D．合适的培训课程要提供给合适的人

[多选题] 关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）A . 企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划B . 安健环培训的方式应满足相关要求C . 管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D . 应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录