人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有( )。

A.有助于组织人员稳定

B.有助于减少组织的浪费

C.有利于制定组织的发展前景

D.有助于降低人力资本的开支

E.有助于组织发展战略的制定