删除那些落后的，不为员工所认可的内容与形式，保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式，这属于( )。

[单选题]删除那些落后的，不为员工所认可的内容与形式，保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式，这属于( )。A.选择合适的价值观B.提炼定格C.巩固落实D.在

[单选题]删除那些落后的，不为员工所认可的内容与形式，保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式，这属于( )。A.选择合适的价值观B.提炼定格C.巩固落实D.在

[单选题]删除那些落后的，不为员工所认可的内容与形式，保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式，这属于( )。A.选择合适的价值观B.提炼定格C.巩固落实D.在

[单选题]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）A .目标导向原则B .服务于企业战略规划的原则C .按需培训的原则D .注重培训效果评估和转化的原则

[问答题] 员工守则的具体内容有那些？

[问答题] 简述内容和形式？

[单选题]质量文化只有被广大员工所认同才会形成（）A . 动态性B . 稳定性C . 群体性D . 差异性

[问答题] 原始体育的内容和形式？

[主观题]简述史著的内容和形式的区别与联系。

[问答题] 简述史著的内容和形式的区别与联系。