A.人员的招聘
B.员工的培训
C.建立合理的绩效优化体系
D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的主要目的在于（）A . 规模效益B . 系统地保障业绩目标的实现C . 评价D . 考核
[单选题]绩效管理的主要目的在于（ ）。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的主要目的在于( )。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立合理的绩效优化体系D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的主要目的是（ ）。A.对员工进行奖励和惩罚B.控制员工的工作过程C.建立客观的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合D.评估员工的实际工
绩效管理的主要目的是什么?( )。A. 提高员工工资B. 评估员工工作表现C. 增加员工工作量D. 减少员工休假时间
[单选题]绩效反馈的主要目的是（ ）。A．改进绩效B．指出员工的不足C．激励员工D．提供更好的工作方法
[单选题]绩效反馈的主要目的是( )．A．改进绩效B．指出员工的不足C．激励员工D．提供更好的工作方法
[问答题] 简述绩效评估的主要目的。
[单选题]绩效反馈的主要目的是（）。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
[单选题]绩效反馈的主要目的是( )。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法