加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。( )

[判断题]加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。( )A.对B.错

[判断题] 加班工资不能作为最低工资的组成部分（）A . 正确B . 错误

[单选题]企业可以根据（）计算夜班津贴和加班加点工资。A．夜班次数B．加班加点时数C．出勤日数D．缺勤日期

[填空题] （）不能作为最低工资的组成部分。

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》：加班工资不能作为最低工资的组成部分。A . 正确B . 错误

[单选题]我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）A . 加班加点工资B . 特殊工作环境、条件下的保健性津贴C . 奖金D . 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

[多选题] 下列不能作为最低工资组成部分的有（）.A . 加班加点工资B . 下井劳动津贴C . 法定的劳动者保险福利待遇D . 夜班补助E . 高温劳动补助

[多选题] 下列不应作为最低工资组成部分的有（）。A . 加班加点工资B . 特殊工作环境津贴C . 非货币性伙食补贴D . 货币性住房补贴E . 法律规定的保险福利待遇。

[单选题]工资主要包括（　　）。Ⅰ.基本工资Ⅱ.奖金Ⅲ.津贴和补贴Ⅳ.加班加点工资以及特殊情况下支付的工资A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、

[单选题]工资主要包括（　　）。Ⅰ.基本工资Ⅱ.奖金Ⅲ.津贴和补贴Ⅳ.加班加点工资以及特殊情况下支付的工资A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、