人力资源管理师难不难考?考试难度?

人力资源管理师难不难考?考试难度?

人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级,三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科满分是100分,考过60分即为通过。

相比其他证书而言,人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点,考得都很基础,只要对教材足够熟悉,考过基本问题不大。

大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书,基本都能通过。三、四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的,最重要的是二、一级人力资源较难,难题科目是综合评审,采用文件框的考试形式,没有标准答案。

不过,人力资源管理师是逐级考试,考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级,这样层层考下来,积累了一定的理论和实际经验,再面对二级和一级考试时,也会稍微轻松一些。

点赞(0
分享文章

相关考试资料

人力资源管理师多久出成绩,多少分及格

人力资源管理师多久出成绩,多少分及格

考后1-2个月出成绩满分100分合格60分

  • 查看本文

  • 人力资源管理师共有几级(分几个等级)

    人力资源管理师共有几级(分几个等级)

    人力资源管理师一共分为四级。分别叫做:1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)4

  • 查看本文

  • 人力资源管理师多少分算通过合格

    人力资源管理师多少分算通过合格

    人力资源管理师合格标准:企业人力资源管理一级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理

  • 查看本文

  • 人力资源管理师考试题型有哪些(示例分值图)

    人力资源管理师考试题型有哪些(示例分值图)

    人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项

  • 查看本文

  • 人力资源管理师考试科目有哪些

    人力资源管理师考试科目有哪些

      人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。  人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  • 查看本文

  • 人力资源管理师一年考几次(考试可以报名几次)?

    人力资源管理师一年考几次(考试可以报名几次)?

    人力资源管理师一年可以考几次?人力资源管理师证需要向培训机构报名,考生按时参加考试即可。人力资源管理师考试一年可以考两次,分别在5月和11月份。报名时间一般为第一次是在

  • 查看本文

  • 人力资源管理师证书报考要求报考条件有哪些?

    人力资源管理师证书报考要求报考条件有哪些?

    具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经

  • 查看本文

  • 人力资源管理师报名入口官网

    人力资源管理师报名入口官网

    人力资源管理师报名入口官网:登录当地的职业技能鉴定网站(百度自行搜索)报名方式一、个人网上报名/个人现场报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 考试问答

    资料推荐
    热门推荐
    猜你喜欢
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号|   苏公网安备 32081202000235号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有