期望理论由下列哪一位管理学者提出

A．麦格雷戈

B．赫茨伯格

C．弗隆姆

D．亚当斯

E．马斯洛

[单选题]期望理论由下列哪一位管理学者提出A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.亚当斯E.马斯洛

[单选题]提出公平理论的科学家是A．赫茨伯格B．马斯洛C．弗洛姆D．斯金纳E．亚当斯

[单选题]提出双因理论的是A．麦格雷戈B．赫茨伯格C．马斯洛D．梅奥E．孔茨

[单选题]目标管理是由谁提出的A．梅奥B．赫茨伯格C．彼得·德鲁克D．吉利斯E．孔茨

[单选题]是谁提出需要层次理论( )。A．马斯洛B．弗隆姆C．赫兹伯格D．卢因E．奥伦

[单选题]提出公平理论的美国心理学家是( )。A．赫茨伯格B．马斯洛C．弗洛姆D．斯金纳E．亚当斯

[单选题]下列作者与著作正确的是A．赫茨伯格《工作的推力》B．麦格雷戈《工作与人性》C．马斯洛的《激励与个人》D．阿吉里斯的《个性与组织》E．法约尔的《科学管理原理》

[单选题]管理理论丛林由谁提出A．罗德·孔茨B．赫茨伯格C．克莱顿·奥尔德弗D．张兰霞E．卡斯特

[单选题]核心竞争力是由以下哪一位管理学家提出来的（）A . 普拉哈拉德B . 格兰特C . 蒙哥马利D . 沃纳菲尔特

[单选题]亚当斯提出的理论是（）。A . 期望理论B . 双因素理论C . 成就需要理论D . 公平理论