下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。

[多选题] 影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A . 劳动力市场状况B . 国家有关的法律法规C . 企业所在地的生活水平D . 企业的业务性质E . 企业的经营状况与财力

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。A．企业的业务性质B．企业所在地区的生活水平C．企业的经营状况D．企业所在地区的宗教信仰

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。A . 企业的业务性质B . 企业所在地区的生活水平C . 企业的经营状况D . 企业所在地区的宗教信仰

[多选题]影响企业薪酬制度制定的内在冈素有(　　)。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力

[多选题] 影响企业薪酬制度制定的内在冈素有（）。A . 劳动力市场状况B . 国家有关的法律法规C . 企业所在地的生活水平D . 企业的业务性质E . 企业的经营状况与财力

[多选题]影响企业薪酬制度的内在因素有(　　)。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平

[多选题] 影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A . 劳动力市场状况B . 国家的有关法律C . 企业的经营状况与财力D . 企业员工知识技能的差别E . 企业所在地的生活水平

[多选题] 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A . 薪酬政策B . 劳动力市场C . 地区生活指数D . 社会经济环境E . 企业文化

[多选题] 影响企业薪酬的内在因素主要有（）A . 劳动差别因素B . 报酬政策C . 工资形式D . 企业经济效益E . 国家宏观政策