对于任务绩效，描述错误的是（）

[单选题]对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）A . 周边绩效是工作情景中的绩效B . 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C . 周边绩效是一种以结果为参考的绩效

[单选题]对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）A . 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可B . 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效C . 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么

[单选题]对于绩效辅导说法错误的是（）A . 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段B . 主要的责任承担者显然是员工C . 与员工的直接上级无关

[单选题]对于绩效反馈面谈的描述正确的是（ ）。A．是管理者与员工双方沟通的过程B．管理者将考核意见向员工传达的一个过程C．是绩效考核之后不可或缺的一步D．每时每刻都在发生作用

[多选题] 对于绩效反馈面谈的描述正确的是()A .是管理者与员工双方沟通的过程B .管理者将考核意见向员工传达的一个过程C .是绩效考核之后不可或缺的一步D .每时每刻都在发生作用

[多选题] 对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。A . 是管理者与员工双方沟通的过程B . 管理者将考核意见向员工传达的一个过程C . 是绩效考核之后不可或缺的一步D . 每时每刻都在发生作用

[单选题]任务调度描述错误的是（）A .任务调度具备高可用的集群能力，任务调度集群中的每个节点都是一个独立的应用，可以与其它节点进行通信。B .任务调度引擎具备恢复容错能力，调度执行失败后可自动重试（重试次数可指定），也可对服务器停机时间段中错过的任务恢复执行。C .执行组件与任务分离，提高组件复用性，在任务定义中只需选择组件并对其进行参数赋值即可使用。D .提供界面与接口方式对调度引擎进行访问控制，允许用户在统一的标准下扩展自身的监控功能。

[单选题]以下对于任务单汇报描述正确的是（）A . 班组、操作工、设备不能全部为空B . 一张任务单只能生成一张任务单汇报C . 时间单位秒D . 以上选项都不正确

[单选题]下列关于绩效管理的描述错误的是（　）。A.绩效管理体系是确保员工个人以及员工群体的工作活动和工作行为对企业战略目标实现产生积极作用的一种重要机制B.绩

[多选题] 下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是（）。A . 绩效考核是绩效管理的重要组成部分B . 绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程C . 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑D . 成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展E . 绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估