A . 周边绩效是工作情景中的绩效
B . 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
C . 周边绩效是一种以结果为参考的绩效
[单选题]以下哪项不是周边绩效的特点?()A .周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B .周边绩效不是工作情景中的绩效C .周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D .周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
[多选题] 以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。A .绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程B .为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况C .绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程D .绩效实施的特点不包含提供支持
[单选题]对于任务绩效,描述错误的是()A . 是硬性行为B . 他受情境等因素的限制C . 直接用于组织效率
[单选题]对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是()A . 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可B . 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效C . 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来能做什么
[多选题] 以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A .绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B .个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C .绩效评估只包括个人绩效评估D .对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
[单选题]以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是()A . 情绪因素B . 能力因素C . 机会因素
[单选题]以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。A.绩效考评必须定期进行B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
[单选题]以下对于股骨的描述,错误的是()A.为人体内最长的长骨B.其长度约为人体高度的1/4C.大、小转子之间前面有转子间嵴D.股骨体略呈弓形向前E.股骨体后
[单选题]以下对于肱骨的描述,错误的是()A.为一体两端典型的长骨B.肱骨头后方有环状浅沟,称为外科颈C.肱骨头的外侧有大结节和大结节嵴D.肱骨头的前方有小结节
[单选题]以下对于股骨的描述,错误的是()A.为人体内最长的长骨B.其长度约为人体高度的1/4C.大、小转子之间前面有转子间嵴D.股骨体略呈弓形向前E.股骨体后