乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。

[单选题]未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分。A . 500-1000、5B . 100-1000、8C . 500-1500、5D . 500-1500、6

[单选题]在服务工作中乘务员未使用礼貌用语者，造成一般事件，扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。A . 52000B . 53000C . 63000D . 73000

[单选题]不服从代飞教员管理者，给予通报批评并推迟晋级（）月处分，扣减绩效分（）分/次。A . 1-2个、3B . 1-3个、4C . 1-3个、5D . 1-4个、5

[单选题]旅客登机后-旅客下机前，乘务员晚登机造成一般差错者，扣减绩效分（）分。A . 1B . 2C . 3D . 4

[单选题]邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A .未及时如实报告邮政金融资金案件B .未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C .未严格执行各项登记制度和交接制度D .过夜现金严重超限

[单选题]停飞人员未办理请假手续私自离开驻地，给予通报批评并可附加扣发（）元绩效工资，扣减绩效分（）分。A . 500、3B . 300、5C . 600、5D . 300、3

[单选题]由于管理者将对迟到者通报批评，所以一些员工为免受批评而不再迟到，属于组织行为修正中的（）。A .正强化 B .规避性学习 C .忽视 D . D.惩罚

[单选题]由于管理者将对迟到者通报批评，所以一些员工为免受批评而不再迟到, 属于组织行为修正中的（　）。A.正强化B.规避性学习C.忽视D.惩罚

[单选题]未按规定放置飞行箱者扣减绩效分（）。A . 4分/次B . 3分/次C . 2分/次D . 1分/次

[多选题] 邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A .未及时如实报告邮政金融资金案件B .未按规定及时上缴超限资金C .未严格执行各项登记制度和交接制度D .不熟悉防盗防抢预案