机械专业的招聘人数约是金融专业招聘人数的 （ ）

A．一半

B．1.5倍

C．2倍

D．3倍

[单选题]机械专业的招聘人数约是金融专业招聘人数的：A．一半 B．1．5倍 C．2倍 D．3倍

[单选题]在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（）人数之比。A.录用B.计划招聘C.选中D.选拔录用

[单选题]小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。A .制定招聘预算B .确定招聘时间C .发布招聘信息D .选择招聘的渠道

[单选题]企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.

[单选题]企业选择招聘渠道的主要步骤有（　　）①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求A.③①②④B.④①③②C.③①④

[单选题]招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A . 招聘单价B . 录用比率C . 应聘比率D . 招聘时间

[单选题]招聘的费用与应聘者的人数的比值称为（　　）。A.招聘单价B.录用比率C.应聘比率D.招聘时间

[单选题]在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。A . 录用人数B . 计划招聘人数C . 选中人数D . 选拔录用人数

()是招聘总成本与实际录用人数之比。A. 招聘单位成本B. 招聘成本评估C. 招聘成本效用评估D. 招聘收益-成本比分析

[单选题]更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A . 将招聘范围限定于某一地区B . 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C . 需要迅速扩大企业影响D . 招募对象为专业性比较强的人员