事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同.

[判断题]事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（）A.对B.错

[判断题]事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（）A.对B.错

[单选题]在本单位连续工作满______年，且距法定退休年龄不足______年的，饭店不能解除劳动合同。（　　）A.15；5B.10；3C.20；6D.12；3

[单选题]在本单位连续工作满_____年，且距法定退休年龄不足_____年的，饭店不能解除劳动合同。A.15；5B.10；3C.20；6D.12；3

[单选题]在本单位连续工作满（　），且距法定退休年龄不足（　）的职工，企业不得解除其劳动合同。A.10年，10年B.15年，10年C.10年，5年D.15年，5

[判断题]如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。A.对B.错

[判断题] 在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。A . 正确B . 错误

[主观题]我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[判断题]甲在某企业连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，企业不得解除与甲的劳动合同。A.对B.错