与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

A . 将人力作为资本来看待

B . 短期导向，以行政事务性工作为主

C . 把员工看作是简单的生产手段与成本

D . 全面重视员工的工作生活质量

E . 强调人力资源管理对组织战略的重要意义