人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（　）。

A.从组织战略角度考虑人事管理工作

B.人事管理活动主要围绕劳工关系展开

C.对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离

D.及时向员工反馈工作业绩的信息