A . 关键性原则
B . 统一领导、分级管理原则
C . 可行性原则
D . 灵活性原则
[判断题] 对目标管理的组织领导,应坚持统一领导、分级管理。A . 正确B . 错误
[单选题]对目标管理的阐述正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
[单选题]管理评审应由()组织领导。A . 厂长B . 副厂长C . 企管科长D . 质管科长
根据目标最终的承担主体划分,可以将目标管理分为组织目标管理和岗位目标管理。A. 对B. 错
[问答题] 实施目标管理对领导者提出的要求有?
[单选题]关于目标管理的阐述,正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
[多选题]目标管理对组织的重大意义在于()A.有一种方向标的作用,能为组织管理活动指明工作方向B.能激发员工的工作热情C.有一种助推器的作用D.能起到刻度尺的作
[多选题]目标管理对组织的重大意义在于()A.有一种方向标的作用,能为组织管理活动指明工作方向B.能激发员工的工作热情C.有一种助推器的作用D.能起到刻度尺的作
[单选题]组织领导作风是指组织( )的管理风格。A.中层管理人员B.高层管理人员C.基层管理人员D.一般管理人员
[单选题]通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。A .突破性B .独特性C .可考核性D .单一性