关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.

[多选题]关于培训与开发，说法正确的是（　）。A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能，以适应当前以及未来的工作需要B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知

[单选题]关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A . 进行反应评估能够了解学员的满意度B . 学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C . 结果评估在培训后当场进行D . 行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

[多选题] 下列关于培训与开发的监督的说法正确的是（）。A . 对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性B . 培训与开发监督工作应只由人力资源部执行C . 进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集D . 监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等E . 监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行

[多选题] 关于培训与开发的说法，正确的是()。A . 培训与开发的首要环节是需求分析B . 培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C . 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D . 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E . 在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

[多选题]关于培训与开发的说法，正确的是（　　）。A.培训与开发的首要环节是需求分析B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C.需求分析主要包括

[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效