关于培训与开发的说法，正确的是()。

[多选题]关于培训与开发，说法正确的是（　）。A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能，以适应当前以及未来的工作需要B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知

[多选题]关于培训与开发的说法，正确的是（　　）。A.培训与开发的首要环节是需求分析B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C.需求分析主要包括

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包括

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　）。A.反应评估是最基本、最常见的方法B.工作行为评估是企业高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包括

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

[多选题]关于培训与开发需求分析的说法，正确的是（　）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包