企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。

[单选题]企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训。A．达成企业发展目标B．提高员工工作绩效C．解决现实存在问题D．提高员工生活质量

[单选题]企业的培训战略原则是指（ ）。A．培训应服从企业的整体发展B．从战略角度来开展培训工作C．要用以人为本的理念搞好培训D．培训的对象应包括全体员工E．培训不能只局限于某一个培训项目

[多选题] 企业的培训战略原则是指()A . 培训应服从企业的整体发展B . 从战略角度来开展培训工作C . 要用以人为本的理念搞好培训D . 培训的对象应包括全体员工E . 培训不能只局限于某一个培训项目

[单选题]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略A .1—2B .10C .5---8D .3---5

[多选题] 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A . 在职培训B . 人际交往技能培训C . 交叉培训D . 工作中的技能培训E . 特殊培训项目

[单选题]企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展()和总目标密切地结合起来。A . 目的B . 要求C . 方向D . 总方向

[单选题]企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。A .生动原则B .理论联系实际的原则C .尊重成人教学规律的原则D .最优化原则

[单选题]企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工

[多选题] 培训和任用企业培训师的原则包括（）。A . 尊重人才B . 业务精湛C . 服务社会D . 信赖尊重E . 一专多能

[多选题] 实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。A . 企业文化的培训B . 培养创造性思维和分析能力C . 合并公司的方法和程序培训D . 帮助员工寻找工作技能的培训E . 管理者的反馈和沟通能力的培训