规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略

[判断题] 培训规划实际包含了战略和规划两层意思。A . 正确B . 错误

[判断题] 培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。A . 正确B . 错误

[单选题]（）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。A .企业战略规划B .企业培训规划C .企业策划D .项目策划

[单选题]（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A . 企业培训手册B . 企业培训课程体系C . 企业培训规划D . 企业培训计划

[单选题]从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容

[判断题] “PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。A . 正确B . 错误

[单选题]()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工培训开发管理规划B.员工长期培训开发规划C.员工培训开发战略规划D.战略导向的全局性培训规划

[问答题] 简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。

[单选题]制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A．适应不同的工作任务B．适应不同的员工需求C．适应不同的培训对象D．适应不同的培训范围E．适应不同的培训需要

[单选题]企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A . 培训工作的效益原则B . 从战略角度来开展培训工作C . 培训工作的计划原则D . 培训工作的系统原则