由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。

[单选题]参与型培训法是（ ）的方法( A )以学习知识为目的( B )调动员工积极性( C )以掌握技能为目的( D )针对行为调整和心理训练

[单选题]要调动员工接受教育培训的积极性，使培训更具（ ），就要促使员工主动参与培训。A．针对性B．差异C．指导性D．规范性

[单选题]的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性．A．培训服务制度B．薪酬管理制度C．招聘面试制度D．培训激励制度

[单选题]()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性A . 培训服务制度B . 薪酬管理制度C . 招聘面试制度D . 培训激励制度

[多选题]企业建立考评者培训制度的主要目的是（　　）。A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见B.使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格C

[单选题]调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错