企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以（）为导向。

[单选题]企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以为（）导向。A .企业效益；B .企业适应性；C .价值理念；D . D.社会需求。

[多选题] 为了有效地实施战略，必须根据战略的特点和（）等要素的特点来选择相应的组织结构类型。A . 要求B . 环境C . 技术D . 企业规模E . 市场规模

[单选题]企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）A .全脱产培训B .在职培训C .委培式培训D . D.外包式培训

[判断题]培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。A.对B.错

[单选题]不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析A . 战略B . 组织C . 需求D . 在职

[单选题]员工想拥有企业股份必须根据（　　）。A.对公司的贡献大小B.公司正式职工C.性别和年龄D.协议与合同

[单选题]企业要想在竞争中立于不败之地，必须根据自己的特点，培育企业的（）。A . 核心竞争力B . 成本优势C . 市场地位D . 技术领先地位

[单选题]在使用厨房设备时，必须根据设备的结构（）和技术特点来安排生产任务。A .能力B .配备C .性能D .磨损

[单选题]企业必须根据规定的()开设账户。A . 工作岗位责任制B . 成本开支条例C . 现金收支范围D . 会计科目

[单选题]“按订单组织货源”坚持以市场需求和（）为导向。A.客户需求B.商业企业需求C.生产企业生产需要D.价格杠杆