适用劳动教养的人必须年满（ ）周岁。

A．14

B．15

C．16

D．18

[主观题]劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。

[单选题]劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养C．开展强制性教育挽救工作D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

[主观题]劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

[单选题]劳动教养的适用条件有( )A．行为人违反治安管理经处罚仍不悔改B．行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚C．行为人有违法行为但不够追究刑事责任D．行为人不履行法定义务

[主观题]劳动教养的对象要求年满l8用岁。 （ ）

[试题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）

[主观题]只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

[单选题]（ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A．劳动教养人员受教养地公安机关B．劳动教养人员原住地公安机关C．劳动教养人员的劳动教养管理所D．劳动教养人员原住地民政部门

[试题]劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）

[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）