根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是( )根据《企业劳动争议处理条例》,

根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是(　　)

A．仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出

B．仲裁裁决自作出之日起具有法律效力

C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

D．发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

 

[多选题] 根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()A . 仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出B . 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力C . 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉D . 发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

[多选题] 《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决A . 调解未达成协议B . 调解书送达前当事人反悔的C . 当事人拒绝接受调解书D . 调解书执行时当事人反悔

[多选题] 根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理A . 个体工商户与帮工、学徒之间B . 勤工俭学的学生与用人单位之间C . 军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工之间D . 企业职工与社会保险经办机构之间

[多选题] 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A . 鉴定人B . 仲裁员C . 仲裁委员会主任D . 代理人

[判断题] 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。A . 正确B . 错误

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 15B . 20C . 30D . 60

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 15B . 20C . 30D . 60

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 15B . 20C . 30D . 60

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 15B . 20C . 30D . 60

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 15B . 20C . 30D . 60