培训体系的特点是______。

A．有效的培训体系以企业战略为导向

B．有效的培训体系着眼于企业核心需求

C．有效的培训体系是多层次全方位的

D．有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要

[多选题] 现代企业培训体系的特点是（）。A .以企业战略为中心；B .分层分类；C .以企业和员工的自主能力为导向；D . D.是一个相对独立的系统。

[主观题]培训体系的特点是什么?

[问答题] 现代企业培训体系的特点是什么？

[单选题]网上培训的特点是（）A．低成本、低回报B．低成本、高回报C．高成本、低回报D．高成本、高回报

[单选题]网上培训的特点是（）A . 低成本、低回报B . 低成本、高回报C . 高成本、低回报D . 高成本、高回报

[单选题]在岗培训课程的特点是______。A．固定课程与灵活课程相结合B．必修课与选修课相结合C．以帮助员工进一步发展和提高为目的D．分类设置

[单选题]新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现（）。A .逻辑性B .科学性C .可行性D .时代性

[多选题] 物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。A . 有利于充分利用企业的培训资源B . 有利于统一公司的培训标准和培训要求C . 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性D . 有利于降低培训成本E . 有利于加强项目机构培训的责任感

[多选题] 外部培训与开发的特点是（）。A . 委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发B . 个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合C . 有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能D . 可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果E . 外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

[多选题]网架结构体系的特点是（　　）。A.空间受力体系，整体性好B.杆件轴向受力合理，节约材料C.高次超静定，稳定性差D.杆件适于工业化生产E.结构刚度小，抗