关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是：（）

[单选题]下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()A . 双方当事人及其关系不同B . 劳动风险责任承担不同C . 劳动主体的待遇不同D . 适用法律相同

[单选题]下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.劳动主体的待遇不同D.劳动关系由民法调整，劳务关系

[单选题]下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。A .劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B .劳动法随着劳动关系的产生而产生C .劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D .劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）A . 劳动关系由劳动法调整规范B . 劳务关系主要由民法、合同法等调整规范C . 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生D . 劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人，也可以是公民与法人、非法人组织。E . 劳动关系产生的原因在于社会分工

[单选题]关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是()。A.劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的B.劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的

[单选题]关于劳动关系表述错误的是（）。A . 劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系B . 劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系C . 劳动关系与劳动分工有直接的联系D . 劳动关系的内容是劳动

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别是（）。A . 双方当事人及其关系不同B . 劳动风险责任承担不同C . 劳动主体的待遇不同D . 适用法律不同E . 各方关系不同

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别包括（）A . 产生的原因不同B . 适用的法律不同C . 主体资格不同D . 主体性质及其关系不同E . 劳动条件的提供方式不同

[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。A . 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B . 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人C . 双方不存在领导与被领导关系D . 反映的是一次性使用劳动力的经济关系

[问答题]怎样理解劳动关系与劳务关系的区别？