B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
[多选题]用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
[单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。[2015年5月三级真题]A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度组成部分C.以用人单位为主体
[单选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( ).A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( )A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( )A.制定主体的特定性B.内容具有动态性C.企业和劳动者共同的行为规范D.制定具有科学性E.企业经营权与职工民主管
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.内容具有动态性C.企业和劳动者共同的行为规范D.制定具有科学指导性E.企业经营权与职工民主
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需B.部分C
[多选题]货币的派生职能包括()。[2009年5月三级真题]A.交换媒介B.储藏手段C.价值尺度D.延期支付E.经济调节
[多选题]理财规划的原则包括()。[2009年5月三级真题]A.整体规划B.提早规划C.现金保障优先D.风险管理优于追求收益E.消费、投资与收入相匹配